Tohkin

Tohkin tiene una misión clara: Contribuir al alineamiento de la organización de tecnología con los requerimientos del negocio de nuestros clientes

Esta contribución solo se puede construir con base en nuestro estilo de trabajo el cual se basa en una serie de valores escenciales como la honestidad, respeto, lealtad, responsabilidad y profesionalismo, ya que nuestro objetivo en convertirnos en un consejero de confianza para nuestros clientes

Este es un estilo que nos conduce a tener una posición única como Consultores orientados a la Gestión Organizacional de las áreas de Tecnología

Nuestro trabajo se enfoca a entender la gestión del Cambio en 5 principios fundamentales

Entender
A dónde se quiere ir, además del cuándo, del porqué y del qué necesitamos identificar para saber que hemos llegado

Reconocer
El momento que vive la organización

Fomentar
La participación y el apoyo de la gente en forma sistemática todo el tiempo

Establecer
Esquemas de medición para reconocer el escenario en el que nos encontramos a lo largo del tiempo

Comunicar
E involucrar a la gente de forma abierta y tan pronto como sea posible

Somos una organización

Independiente, sin embargo relacionada con el entorno

Transparente, ya que nos reconocemos como una organización orientada a resultados

La alineación con el Negocio es el punto de partida
para toda Estrategia en Tecnología de la Información